1. Der Vorgesetzte schränkt die Möglichkeit ein, sich zu äußern

Bei jedem Bescheid gibt es eine Einspruchsfrist. Wenn ein Einspruch in diesem Zeitraum nicht möglich sein sollte, ist die Möglichkeit der Meinungsäußerung eingeschränkt. Die Fristen haben nur monodirektionale Wirkung.

5. Ständige Kritik an der Arbeit

Die Arbeit selbst wird nicht kritisiert, nur dass ich nicht ein vollkommen unrealistisches Einkommen erwirtschaften kann.

8. Mündliche Drohungen

Sanktionierungen werden angedroht

9. Schriftliche Drohungen

Sanktionierungen werden angedroht

27. Man zwingt jemanden, Arbeiten auszuführen, die das Selbstbewußtsein verletzen

Dieses Kriterium ist bei der Definition von „zumutbarer Arbeit“ außer Acht gelassen

29. Man stellt Entscheidungen des/der Betroffenen in Frage

Als Selbständiger muss ich jeden Buchungsbeleg alle 6 Monate vorlegen und rechtfertigen. Hinterfragungen sind hierbei normal.

34. Man gibt ihm/ihr sinnlose Arbeitsaufgaben

Ich musste z.B. ein Bewerbertraining machen, bei dem ich alle Module bereits in längeren Schulungen oder bei einer Ausbildung erlernt hatte oder selbst schon Schulungen in dem Bereich gegeben hatte.

35. Man gibt ihm/ihr Aufgaben weit unter seinem/ihrem eigentlichen Können

Es werden Bewerbungen gefordert in Bereichen weit unter meinem Können. Eine Ablehnung des Ganzen wäre mit Sanktionen belegt.

36. Man gibt ihm/ihr ständig neue Arbeiten

Der Briefverkehr durch Gerichtsverfahren mit Hartz IV füllt mittlerweile mehrere Ordner. Manchmal komme ich der diesbezüglichen Arbeit nicht mehr hinterher.

38. Man gibt dem/der Betroffenen Arbeitsaufgaben, die seine/ihre Qualifikation übersteigen, um ihn/sie zu diskreditieren

Ich bin zwar mittlerweile recht fit als mein eigener Anwalt im Sozialrecht, wenn ich aber nicht einen ganzen Berufsstand für überflüssig erklären will, muss ich davon ausgehen, dass ein Anwalt mit diesen Tätigkeiten nicht so überfordert ist wie ich. Wenn ich die Anwaltstätigkeiten aber bleiben lasse, bleibe ich auf einem fünfstelligen Schuldenbetrag sitzen

39. Zwang zu gesundheitsschädlichen Arbeiten

Nicht umsonst gibt es Höchstarbeitszeiten für Angestellte in Deutschland. Wenn dauerhaft darüber hinaus noch wesentlich mehr Engagement gefordert ist überschreitet dies unabhängig von der Art der Arbeit die gesundheitliche Toleranz.

40. Androhung körperlicher Gewalt

Sanktionen, welche die Existenz (das Überleben) bedrohen bedeutet körperliche Gewalt.

42. Körperliche Misshandlung

Sanktionierung unter ist gleichbedeutend mit körperlicher Misshandlung. Wenn das Geld nicht mehr für Essen, Strom, Wasser und Miete zur Verfügung gestellt wird, wird Gleichermaßen die Existenz zerstört.

Unterschlagung von Arbeitsergebnissen (z.B. Unterlagen, Dateien sind „weg“)

Nicht nur bei mir verschwinden regelmäßig und systematisch eingereichte Unterlagen. Mittlerweile werfe ich Unterlagen nur noch im Beisein von Zeugen (die zuvor alle Unterlagen gesichtet haben) in den Briefkasten.

Vorenthalten und/oder Fälschen von arbeitsrelevanten Informationen

Im Letzten Fall wurden mir die Kosten zur Wahrung des Umgangsrechts mit meinen Kindern komplett verweigert, weil ich einen Antrag den es in den Jahren vorher nicht gegeben hat, nicht abgegeben habe. Die Existenz eines solchen Antrags wurde mir aber verschwiegen

Anordnung von sinnlosen Tätigkeiten (z.B. ausgemusterte Ordner sortieren)

– Unterlagen mehrfach abgeben
– Bewerbungen auf unpassende Stellenangebote
– Gerichtsverfahren die für die Arge keine Erfolgsaussichten bieten

Anordnung von systematisch über fordernden Tätigkeiten

Es kommt sehr oft vor, dass ich als ungelernter Anwalt überfordert bin.

Zuweisung von Tätigkeiten, die der Betroffene nicht mag oder die ihm nicht „liegen“

Ausschließlich

Zuweisung von objektiv zu viel Arbeit (Zuschütten)

Es wird soviel sinnfreie Arbeit produziert, dass meine eigentliche Beschäftigung zeitlich darunter leided. Dies ist wiederum von finanziellen Einbußen begleitet

– Berufliche Qualifikation wird ständig in Frage gestellt

– Willkürliches Zurückhalten des Entgelts (z.B. Urlaubsgeld, Spesen)

Ich bekomme seit Jahren nur einen kleinen Bruchteil dessen was mir zusteht. Da ich mir den Rest des Minimums leihen muss, ist mittlerweile ein fünfstelliger Schuldenbetrag angewachsen.

– Unterdrückung von Meinungsäußerungen des Betroffenen (z.B. Mund verbieten)

Mir wurden schon mehrere Verfahren angedroht, weil ich von „Sozialverbrechern“ geschrieben habe oder wegen meines Vergleiches von Hartz IV mit KZs

– Engagement des Betroffenen wird als getarnter Egoismus diffamiert

Musik ist ein Hobby und kein Beruf. Dies ist allerdings ein weit verbreiteter Aberglaube.

– Ignorieren von Fragen, Gesprächswünschen, Hilfeersuchen, Kooperationsangeboten

Ich habe gar nicht viele Wünsche. Ich will nur das mir zustehende Geld und die Zeit, dass ich meiner Arbeit nachkommen und meine Kinder sehen kann.

– Angst und Schrecken erzeugen (z.B. Einsperren des Betroffenen, Spinnen in den Schreibtisch legen, tote Tiere im Büro ablegen, elektrischen Kurzschluss herbeiführen)

Meine größte Angst besteht darin, dass ich meine Kinder nicht mehr sehen kann. Genau diese wird durch die Jahrelange „Nichtbezahlung“ der Fahrtkosten und eines temporären Regelsatzes für meine Kinder während Ihres Aufenthaltes gefördert.

– Unterschlagung von Anträgen (z.B. wegen Urlaub, Bildung)

Nicht nur bei mir verschwinden regelmäßig und systematisch eingereichte Unterlagen. Mittlerweile werfe ich Unterlagen nur noch im Beisein von Zeugen (die zuvor alle Unterlagen gesichtet haben) in den Briefkasten.

– Offene körperliche Übergriffe, Gewaltanwendung

Sanktionen!

– Ignorieren von Mobbingsituation (z.B. Wegschauen, Weggehen)

Es gibt nach wie vor keine Bereitschaft die Situation als Mobbing anzuerkennen

– Dulden von Mobbingvorgängen

– Unterlassene Hilfeleistung

Wenn Probleme nicht verstanden werden oder es die Probleme durch Vorschriften nicht gibt, gibt es auch keinen Handlungsbedarf. Also erst mal alles wegleugnen.